Lancement de Sonnet Virage, un produit d’assurance basée sur l’utilisation qui récompense les habitudes de conduite écoénergétiques et nous versons un don de 1 % des primes pour la création d’infrastructures vertes locales.
Mise sur pied d’un centre d’excellence sur les changements climatiques pour tenir compte des répercussions des changements climatiques sur nos produits, notre souscription et notre gestion des risques.
En tout, 84 % des employés et employées croient que Definity s’engage à l’égard de la durabilité sociale et environnementale.
Intégration d’outils d’évaluation des préjugés et de l’équité dans nos processus de modélisation quotidiens.
Au total, 4 500 heures de bénévolat consignées par les employés et employées, soit plus du double du nombre d’heures de bénévolat en 2022.
Soutien à la défense des intérêts d’Un Canada résistant au climat en faveur de l’investissement et de la mise en œuvre de mesures d’adaptation et de résilience aux changements climatiques à l’échelle nationale.
Definity nommée dans la liste d’employeurs de choix pour la diversité en 2023 au Canada par Forbes.
Publication d’une déclaration sur les droits de la personne visant à codifier l’approche actuelle de Definity en matière de respect des droits de la personne dans le cadre de ses activités commerciales et de ses opérations.