Le groupe axé sur la lutte contre le racisme et sur l’équité culturelle identifie les occasions de sensibiliser les gens à l’incidence du racisme et du manque d’équité culturelle sur les membres de notre entreprise et de nos collectivités. Le groupe aborde également le racisme systémique et les préjugés culturels au sein de nos pratiques et procédures, et fait des recommandations pour éliminer ces obstacles. Finalement, le groupe renseigne l’ensemble de l’entreprise sur les initiatives multiculturelles et de lutte contre le racisme, afin de les aider à éliminer leurs préjugés et de les rallier à la cause.