Definity est guidée par notre objectif, soit de bâtir un monde meilleur en aidant nos clients ainsi que nos communautés à s’adapter et à s’épanouir. Nous nous efforçons d’utiliser le pouvoir de notre entreprise afin d’être un vecteur de changement positif pour notre environnement, nos employés et nos communautés, maintenant et dans l’avenir. Depuis la souscription de notre première police d’assurance au nom d’Economical Mutual Fire Insurance Company de Berlin en 1871, nous avons toujours été des voisins qui aident leurs voisins.

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Notre engagement

Notre environnement

En tant qu’entreprise socialement responsable, nous adoptons la durabilité environnementale. Nous prenons activement part à la gestion des risques environnementaux et prenons des décisions réfléchies pour protéger notre environnement.

Environnement et changement climatique

Nos employés

Nous favorisons une culture de responsabilisation, de mobilisation et de collaboration. Nous nous sommes engagés à offrir un environnement de travail innovateur, à haut rendement et inclusif.

Diversité et inclusion

Nos communautés

Nous investissons dans le bien-être de nos communautés pour obtenir un impact social mesurable. Notre engagement à tisser des liens solides avec les communautés à l’intérieur comme à l’extérieur de notre entreprise permet un soutien égal aux occasions et au perfectionnement.

Contribution à la collectivité

Nos principes

Agir de façon durable

Nous mettons l’accent sur les facteurs durables, particulièrement ceux qui auront les meilleures conséquences. L’expression « agir dans l’intérêt des autres » est ancrée dans notre entreprise, guide nos décisions et informe nos actions.

Dynamiser les employés

Nous prêchons par l’exemple afin de créer une mobilisation éloquente dans l’ensemble de l’entreprise. Nous sommes authentiques et nous incarnons les valeurs de l’entreprise à l’aide d’une culture mobilisée et diverse.

Inspirer le changement positif

Nous favorisons les actions et la différence par nos relations de longue date, basées sur la confiance, dans nos communautés. Nous agissons en tant que citoyens impliqués et respectueux et encourageons nos parties prenantes à en faire de même.

Gestion en matière d’environnement, de société et de gouvernance

La gestion proactive des problèmes environnementaux, sociétaux et de gouvernance est un élément important de notre stratégie d’entreprise qui créera une valeur à long terme pour toutes nos parties prenantes.

Notre conseil d’administration supervise notre stratégie ESG. Notre équipe de la haute direction veille à ce que les facteurs ESG appropriés soient intégrés à la stratégie d’entreprise de Definity et à ce que les principaux risques et les principales occasions soient gérés efficacement. L’équipe de la haute direction de Definity est appuyée par un comité directeur interfonctionnel axé sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), présidé par le vice-président principal, Affaires juridiques et stratégie, qui supervise les stratégies ESG et leurs applications. Une fonction dévouée à l’ESG au sein de l’équipe de la stratégie d’entreprise offre une direction quotidienne et un soutien à nos catégories d’affaires et fonctions. De plus, un groupe de travail interfonctionnel offre un soutien lors de l’application des priorités ESG de Definity.

Rapports