Création d’un comité consultatif autochtone et d’un groupe de travail sur les mesures de réconciliation visant à faire progresser notre réponse à l’appel à l’action no 92 de la Commission de vérité et réconciliation
Sur la bonne voie pour atteindre notre objectif de 2025 de réduire les émissions de portée 3 associées aux placements dans les actions cotées et les obligations de sociétés
Hausse du pourcentage de postes de vice-présidence et de la haute direction occupés par des femmes, passant à 26 %, comparativement à 19 % en 2022
Investissement de près de 1,7 million de dollars dans des partenaires qui soutiennent une participation plus équitable à l’économie canadienne et de près de 2,2 millions de dollars dans des organismes appuyant les efforts d’adaptation et de résilience climatiques dans l’ensemble du pays
Atteinte de nouveaux sommets en bénévolat chez Definity, où 15 % des employés et employées ont consigné leur participation, reflétant notre culture de contribution à la collectivité
Entreprise reconnue comme Meilleur lieu de travail dans le domaine des services financiers et de l’assurance et Meilleur lieu de travail en Ontario, en plus d’être reconnue comme ayant l’une des équipes de haute direction les plus fiables par Great Place to Work
Renforcement de notre intervention en cas de catastrophe grâce à la disponibilité 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 de notre équipe nationale d’intervention en cas de catastrophe et à l’expertise technique sur le terrain après des événements majeurs
Modélisation climatique renforcée pour améliorer la sélection des risques et la gestion de l’exposition, et garantir une disponibilité continue de la couverture, même dans les zones à haut risque
Atteinte d’une note ESG de MSCI de AAA, plaçant Definity parmi les assureurs de dommages les mieux côtés à l’échelle mondiale pour la gestion du risque ESG et le leadership écoresponsable
Récipiendaire du prix Meilleur rapport ESG (sociétés à moyenne capitalisation) aux prix IR Impact Awards Canada